為滿足我縣教育事業發展的需要,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《青田縣學前教育后備教師管理辦法(試行)》(青教人〔2020〕57號)等文件精神,經研究,決定面向社會公開招聘幼兒園教師?,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位和職數

本次公開招聘幼兒園教師66名,其中事業編制教師10名,勞動合同制教師56名。具體招聘崗位、人數和報考所需資格條件等詳見《2023年青田縣公開招聘幼兒園教師崗位計劃表》。

相關說明:

1.事業編制教師與勞動合同制教師一同進行公開招聘考試。

2.勞動合同制教師為非事業編制身份的教師,納入縣編外實名制管理系統,實行專項分類管理。

3.本縣勞動合同制教師限報事業編制教師崗位;其他青田縣戶籍或青田縣生源的事業編制教師崗位報考人員,默認兼報勞動合同制教師崗位。

4.各環節確定入圍人選順序:按成績從高到低排名,先事業編制教師,后勞動合同制教師。沒有入圍報名崗位的,自動終止招聘程序。

二、招聘對象和條件

報考人員除應具備招聘崗位所需資格條件外,還需符合以下條件:

1.擁護黨的基本路線,遵紀守法,品德高尚,作風正派,熱愛教育事業,志愿從事教育工作;

2.青田縣戶籍(生源)(青田縣戶籍以2023年6月12日的戶口所在地為準;青田縣生源是指經高考,被高校錄取時戶口所在地);

3.年齡為18至35周歲(1987年8月1日至2005年8月1日期間出生);碩士及以上人員年齡放寬至40周歲(1982年8月1日以后出生);

4.身心健康,具有適應崗位要求的身體條件;

5.研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員,戶籍不限;

6.本縣機關事業單位在編在職人員不予報考;縣外在編在職人員報考需經原工作單位及主管部門同意;

7.截至2023年7月31日,現役軍人、在普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考,在普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序:

(一)信息發布平臺

青田縣人民政府門戶網、青田人社公眾號、青田教育公眾號等。

(二)報名和資格審查

1.報名時間:2023年6月12日(星期一),上午8∶30-12∶00,下午2∶30-5∶00。

報名地點:縣教育局(青田縣鶴城街道龍東路32號)。

2.資格審查:報名必須本人參加,報名時需提供由所在地公安機關出具的戶籍證明或戶口簿(原件與復印件),須交驗身份證、畢業證書、教師資格證等與報名條件相適應的相關證件或證明,并提交復印件各1份。(2023年普通高校應屆畢業生若未取得學歷證書的,憑《普通高校畢業生就業協議書》和高校發的《就業推薦表》原件及復印件1份)。

符合條件的報名人數少于事業編制教師崗位招聘職數的3倍、勞動合同制教師崗位招聘職數的2倍時,相應減少各類崗位招聘職數直至取消招聘計劃,并在信息發布平臺上予以公布。

3.準考證領取時間:6月16日上午9∶00-11∶30。

領取地點:縣教育局。

(三)考試

1.筆試

筆試時間:6月17日上午9∶00-11∶00。

筆試內容:筆試科目為一門,內容為學前教育的專業知識及教育教學理論,成績滿分為100分。

縣教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班,不指定輔導用書和考試大綱。

筆試地點:青田縣職業技術學校(青田縣甌南街道水南公路107號)。

參加考試人員憑準考證于8∶45進場,正式開考后不得入場。

根據筆試成績從高分到低分,事業編制教師、勞動合同制教師崗位按1∶2的比例確定入圍面試人員。如崗位中出現不足規定比例的,按實際人數確定面試對象。入圍面試對象將在信息發布平臺上予以公布。

面試通知書領取時間、地點:6月30日下午3∶00-4∶30,縣教育局。

2.面試

面試時間為7月1日,地點在青田縣教師進修學校(青田縣江南實驗學校綜合樓四樓),面試形式為專業測試。專業測試考試內容為簡筆畫、自彈自唱和講故事。以上各項測試內容由評委現場指定,均由考生本人獨立完成,不允許請外人合作。

參加面試人員憑面試通知書和本人身份證入場,上午7:30集中候考室抽簽,未按時報到者取消面試資格。8:00開始面試。

入圍面試的人員放棄面試資格的,相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分數為60分,面試不合格者自然淘汰。

因參加面試人數較多需分組進行面試,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采用修正系數的辦法計算最終面試最終成績。具體辦法如下:

考生最終面試成績=考生所在面試考評小組評定成績×該小組考生面試成績修正系數。

某小組考生面試成績修正系數=各考評小組評定的考生平均分數之和÷考評小組的總組數÷該小組的考生面試平均分數。

修正系數采用四舍五入,保留四位小數;最終面試成績采用四舍五入,保留二位小數。

總成績計算方法為:筆試成績×40%+最終面試成績×60%。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

(四)體檢與考察

考試結束后,按報考人員考試總成績以各招聘崗位計劃數1:1的比例在考試合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。

根據確定入圍人選順序,未入圍事業編制教師崗位的青田縣戶籍或青田縣生源考生,自動轉入勞動合同制教師崗位再次重新排名,確定入圍人選。

體檢標準除參照公務員體檢標準外,還需根據《浙江省托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》(浙衛發〔1999〕405號)及教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)等文件執行。

注:公務員體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。

體檢費用自理,不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行,具體時間另行通知。

(五)公示與聘用

體檢、考察合格者正式確定為擬聘用對象,擬聘用對象在信息發布平臺向社會公示7個工作日,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按總成績排序進行擇崗并辦理相關手續。

列入事業編制管理的聘用人員,與縣教育局簽訂就業協議,最低服務年限為5年(含試用期)。擇崗后與學校簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用后按《青田縣中小學教師管理工作規定》(青教人〔2020〕9號)執行。

勞動合同制教師聘用人員,與公辦幼兒園簽訂勞動合同。聘用后按《青田縣學前教育后備教師管理辦法(試行)》(青教人〔2020〕57號)執行,結果報縣教育局備案。

2023年普通高校應屆畢業生,須在2024年7月31日之前取得相應的教師資格證,否則將解除聘用關系。

(六)其他事項

1.報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結論不宜聘用的,在面試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,直至招聘職數滿額或確無遞補對象為止。擬聘用對象公示后相關職位不再遞補。

2.報考人員在接到聘用通知書后,必須在規定時間內報到,無正當理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。

3.報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消招聘資格。

4.2023年普通高校應屆畢業生,須在2023年7月31日之前取得資格條件中相應的畢業證書。

5.本次招聘的相關信息及信息的變更等將在信息發布平臺上公布或公示,不再另行通知,請報考人員自行留意。

6.報考人員對本公告相關信息有異議的,可在公布之日起5日內向縣教育局人事科反映(電話:0578-6822583),以便及時糾正。

7.本公告未盡事宜,由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋。

咨詢電話:6822583(縣教育局),6824892(縣教育局),6822270(縣人力資源和社會保障局)

監督電話:6830329(縣教育局),6768136(縣紀委縣監委派駐第三紀檢監察組)

青田縣人力資源和社會保障局

青田縣教育局

2023年6月1日