寧波原水有限公司系全國文明單位、全國優秀水利企業。2005年12月,寧波市政府決定在原寧波市水利投資開發有限公司的基礎上,通過增資擴股組建成立寧波原水集團有限公司,2020年12月更名為寧波原水有限公司。公司注冊資本21.4億元,主要從事水資源開發、利用與保護,現有白溪、周公宅、皎口、亭下、橫山等5座大型水庫,三溪浦、橫溪、溪下、梅溪、葛岙等5座中型水庫和姚江水源工程,并參股建設欽寸水庫。截至2023年10月底,公司總資產106.78億元。公司成立以來,堅持改革創新,加強水資源保護,努力構建寧波原水大水網,不斷推進水資源優化配置與調控。目前公司可供水資源總量達10.8億立方米,其中優質水庫水8.2億立方米,為寧波經濟社會發展提供了堅實的水資源保障,寧波城區飲用水水庫直供比例達100%。根據業務發展需要,擬向社會公開招聘相關專業人員共計3名?,F將有關事項公告如下:

一、招聘人員崗位、人數、學歷及專業要求

序號

崗位

人數

專業

相關要求

1

工程管理

1

水利水電工程等相關專業

1、全日制本科及以上;
2
、年齡30周歲及以下(199311日以后出生),2023年應屆畢業生優先。

2

三溪浦水庫

綜合管理

1

行政管理、檔案管理、人力資源管理、新聞學、文秘等相關專業

3

皎口水庫

閘門運行

1

電氣工程及自動化、機電一體化、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、水利水電工程等相關專業優先

1、全日制本科及以上;
2
、年齡30周歲及以下(199311日以后出生),有相關崗位工作經驗的可放寬至35周歲(198811日以后出生)。

合計

3

二、基本條件

1、遵紀守法,品行端正,具備良好的職業素質;

2、具備履行崗位職責的身體條件;

3、根據招聘崗位要求具備相應的學歷學位證書。

三、公司待遇

應聘人員一經錄用,用人單位將與其簽訂正式勞動合同,足額繳納五險一金、企業年金,享受國家規定的休息休假、勞保福利及相關培訓。部分崗位提供住宿。

四、招聘流程

(一)報名方式與時間

報名方式:報名人員登錄前程無憂電腦版招聘首頁,選擇“地區頻道”,選擇“寧波”在“圖片專區”點擊“寧波原水有限公司”進行報名。

報名人員在仔細閱讀相關公告信息后,按要求輸入個人信息,如因報名資料不完整影響后續環節,后果由報名人員承擔,逾期不再受理報名。報名人員須對在網上提交本人信息的真實性負責。

報名時間為2023年12月1日9:00-12月7日17:00(報名系統端口僅在報名時間內開放),每人限報名一個崗位。

(二)資格初審

企業根據報名情況對報名人員進行資格初審,根據報名實際擇優選擇應試人員。

(三)筆試

筆試具體時間和方式以第三方通知為準。原則上各專業報名人數與招聘計劃數須高于或等于3:1方可開考,若達不到此比例則根據實際情況由企業自行研究確定是否取消或縮減該專業招聘計劃數或者是否放寬報名條件。筆試題目由第三方出題,內容為綜合能力測試。

(四)資格復審

面試前,企業將對面試入圍人員進行資格復審(未通過資格復審和放棄資格復審的,由企業根據實際確定是否替補)。參加資格復審按照通知要求時間,準備指定材料到指定地點審查。

(五)面試

企業根據筆試成績及資格審核情況確定進入面試的人員名單,原則上按3:1比例確定進入面試的人員名單,不足比例的,由企業根據考生成績情況由集團黨委研究確定。

所有崗位面試時間和地點根據面試實際另行通知,面試對象不按規定的時間和地點參加面試的,視作放棄面試(由此產生的面試入圍名額不替補)。

(六)綜合成績及體檢人選確定

綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重合計而成。若綜合成績相同,以筆試成績較高者優先,并按照招聘崗位1:1的比例確定體檢和考察人選,若部分崗位確無適合人選,企業可根據實際情況調整招聘指標。

按綜合成績從高到低排序,確定進入體檢人員。

(七)體檢

對體檢人選進行體檢,體檢不合格的,企業根據人員實際確定是否順延至下一人。

(八)公示

綜合應聘者總成績、體檢和考察結果確定擬聘人選,并進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響公開招聘的人員,通知本人在規定時間內辦理相關手續。

(九)其他

出現下列情況之一者,直接取消聘用資格:

1、體檢、考察不符合要求的;

2、擬聘用人員為寧波市水務環境集團有限公司或寧波原水有限公司在職正式職工的;

3、擬聘用人員公示結果影響聘用的;

4、擬聘用人員放棄聘用的;

5、未在規定時間內報到的;

6、提供虛假材料的;

7、導致擬聘專業空缺的其他情形。

五、聯系方式

受理時間為:上午9:00至11:00,下午2:00至5:00(工作日)

聯系人:劉老師、林老師

聯系電話:0574-87304247、0574-27878672